שם:	דוד דגן
עיסוק:	אינטרנט
גיל:	31
טלפון:	072-96996676
דוא"ל:	amnon@promoters.co.il
אזור:
עיר:

התכנים שלי

(33 תכנים)

עורכת הדין דנה תדמור- הגדרת עובד במשפט העבודה - מיהו המעסיק ומי אחרי לשמירת ז...
מאמר
27/03/2012
כיצד נכריע בסוגיה מיהו המעסיק של יגאל ומי אחראי לשמירת זכויותיו? לשם כך נעזר ב"הגדרת עובד במשפט העבודה", שכן ישנו גורם מתווך בינו לבין הגוף אליו מתייצב יום יום לעבודה.

יש לכם בעיות משפטיות בנושא תעבורה?
מאמר
22/08/2012
דיני תעבורה נחשבים לחלק מן המשפט הפלילי, ולכן – מי שעובר על החוק בעניין תעבורה, צפוי לו משפט שעלול להוביל גם לעונש של מאסר בפועל. למעשה, דיני התעבורה כוללים את כל הפעולות שנעשות ברכב

עורכת דין דנה תדמור על פרסומת להגברת הגיוס לצבא ארצות הברית
מאמר
25/05/2011
בשלב הראשן ננסה למצוא את כלל הצרכנים שהשירות/מוצר יכול להוות מענה לצורך שלהם: אנשים שמחפשים עבודה בתחום העסקים, קרייריסטים, שאפתנים- מחפשים מקום עבודה

אקסיום- רגולצית הרשות המפקחת - מבט מעמיק על הרגלוציה בישראל
מאמר
27/03/2012
הרקע התיאורטי - התערבותה של המדינה בחיי הפרט והחברה

בעולם של ימיינו עולים באופן קבוע הצרכים של בני האדם ובמקביל ישנה עליה בסמכויות המנהליות. המנהל הציבורי נימצא בכל אחד מתחומי החיים שלנו (חשמל, מים, חינוך...).

בית משפט לתעבורה
מאמר
10/12/2012
כאשר מגיעים לבית המשפט רצוי להביא מסמכים הקשורים לנהיגה כמו: רישיון נהיגה, רישיון רכב וביטוח רכב וזאת על מנת לזרז את הליכי המשפט ואף דבר זה יכול לעזור בהקלת העונש.

לאחר גזר הדין יש לשלם את הקנס אם נקבע באופן מיידי על מנת להימנע מקנסות וריביות. אם וכאשר הרישיון נפסל לתקופה מסוימת, מאותו

פורטל Sanegorit- קבלת זימון למשפט תעבורה – מה לעשות?
מאמר
17/12/2012
בזמן שנהגתם, ישנה סכנה שצולמתם בלא ידיעתכם עוברים עבירת תנועה חמורה, ואילו הדו"ח מגיע אל ביתכם רק לאחר מספר שבועות או חודשים. ההתנהגות הבאה מיד עם קבלת הדו"ח עשויה להכריע את פסק הדין, ולעשות את כל ההבדל בין זיכוי במשפט, הקלה בעונש או קבלת העונש המלא. מכאן, חשוב להתייעץ עם עורך דין תעבורה כדי להבין מהם הצעדים הבאים; בדרך כלל זוהי ברירת קנס – או שמשלמים את הקנס וזה נחשב להודאה באשמה (מה שמחי

חוקיות בדיקות פוליגרף בקבלה לעבודה
מאמר
23/01/2011
מבוא ועקרונות יסוד התהליך של קבלת אדם לעבודה דורש מיון קפדני במהלכו מתבצעת בדיקה של המועמד על צדדיו הגלויים והנסתרים אשר מטרתה בחירת המועמד המתאים ביותר לביצוע העבודה. על מנת להגשים תכלית זו נהוג לנקוט במספר דרכים ביניהם עריכת ראיונות העבודה, בדיקות רקע, בדיקות רפואיות ואף בדיקות יושר. אלו הא

הקודם

1 2 3 4 5

הבא