פלטפורמה לעורכי דין המאפשרת אינטראקציה בין עורכי הדין ובין לקוחות פוטנציאלים וקיימים.
עורכי דין
דרג אותי
ניקוד .0
אינדקסים ולוחות
אינדקס עורכי דין
שרותים משלימים
לוח הצעות עסקית
לוח מודעות כללי
עורכי דין באתר
עו"ד סופיה אדגר
עו"ד דוד מוזס
עו"ד אילן מזרחי
עו"ד ליאור כספי
עו"ד שירה זכריה
עו"ד אייל אשכנזי
עו"ד ענבר בכר לוי
עו"ד אייל שמריהו
עו"ד עודד פרץ
עו"ד קובי רום
 >>   >> 

אלימות במשפחה

(11/08/2011)
יוכי מנקדי<br />עורך דין
מאת יוכי מנקדי
עורך דין

לא מחובר

 

דיני משפחה

מאת: עו"ד יוכי מנקדי 

אלימות במשפחה

האם אפשר לחייב בעל בפיצוי נזקי בשל הנכות הנפשית שגרם לאשתו??

רבים המקרים בהם בעלים נוטים להתעלל בנשותיהם נפשית  ומנצלים את העובדה כי אלימות מסוג זו אינה משאירה סימנים על הגוף וקשה להוכחה ובניגוד לאלימות פיזית בהם הבעל יורחק מן הבית ויעמוד למשפט פלילי.

פקודת הנזקין אינה מזכירה את נושא אלימות במשפחה למרות שאלימות זו גוררת בעקבותיה פגיעות נפשיות בקורבנות ואשר יש להכיר בהם כפגיעות נזקיות.

בין רכיבי הנזק של הנפגע כתוצאה מאלימות במשפחה יש למנות בין היתר : כאב פיזי, בושה בשל היחס שמקבלת האישה מבן זוגה, תחושת בידוד, דיכאון ופחד היוצרת תשישות נפשית וכן פגיעה בדימוי העצמי.

בפקודת הנזיקין  פגיעה בגוף באה לידי ביטוי באחוזי נכות, ימי אשפוז, אובדן ימי עבודה וכיוצ"ב.

דברים אלו מצויים רק במקרים קשים המהווים חלק מזערי באירועי האלימות במשפחה.

 

נוכח ריבוי המקרים בהם האישה היא הנפגעת מבן זוגה (למרות שיש גם מקרים ההיפך) יש להילחם בתופעה החברתית הזו כאשר התכלית הינה שמירה על כבוד האדם והאוטונומיה ושמירה שלא יבוזה ויושפל. טרם נקבעה עוולה נזיקית המתייחסת ליחסים שבין בני הזוג.

 

ראוי כי החוק יכיר בפגיעה ברגשות כראש נזק בפקודת הנזיקין וביהמ"ש הוא זה שיפעיל מדדים על פי שיקול דעתו.

 

לאור ריבוי המקרים של אלימות במשפחה ופגיעה נפשית באישה,  חלה התפתחות בפסיקה ורף הענישה הינו גבוה.  בתי המשפט כיום מחייבים את הבעל המתעלל נפשית באשתו בפיצוי נזקי  על הפגיעה ברגשותיה ובכבודה  ולגרום לכך שישא בתוצאות מעשיו הן במישור הפלילי והן במישור האזרחי הנזקי.

 

 

   הכותבת הינה עו"ד העוסקת בתחום דיני המשפחה

       ** אין להתייחס לאמור כאל תחליף לייעוץ משפטי**

 




תגובות חברי הקהילה   (0 תגובות)
אין תגובות
2009 © עורכי דין - ReadLaw כל הזכויות שמורות ל